福利政策
地址1 ：安徽省芜湖市弋江区吴梅山路8号（二期）
地址2 ：安徽省芜湖市弋江区南纬
一路中小企业创业园（一期）
电话: +86-553-2672266
传真: +86-553-2672251
员工福利
基本原则
1、公司首先按国家及地方的相关法律法规为员工提供法定福利，并力求超越法律法规要求，在公司经营业绩逐步提升的前提下改善员工的福利水平 。
2 、公司为核心人才提供差异化的福利政策，以体现奖励高绩效的薪酬福利原则。
劳动防护
公司按国家及地方政府的相关劳动保护标准给员工配备劳保用品。
公司按劳动法相关规定实施女员工在孕期、产期 、哺乳期的“三期”保护 。
有薪假
根据国家有关政策及公司相关规定 ，公司职工可享受以下带薪休假福利:国家法定节假日、婚丧假 、产假 、工伤假 、年假 、病假等。
文康活动
公司在生活区设置娱乐设施 ：台球室、乒乓球室 、篮球场 、羽毛球场等 。
社会保险与住房公积金
公司按国家及地方政府相关规定为员工购买社会保险（工伤 、养老、医疗、生育 、失业保险） 和住房公积金 。
年度体检
公司每年统一组织全体员工体检一次，公司为员工承担一半的体检费用（管理层全面套装免费体检） 。
膳食
公司为员工免费提供标准餐伙食（一日三餐，含节假日 ，休息日）及饭后水果等 。
宿舍
公司为员工免费提供住宿 ，内设网线 、冷暖空调 、热水器 、书桌 、衣柜等；
职业培训
新员工入职培训 、专业系统培训 、综合管理技能培训等 。
